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2022广东广州市越秀区教育局第一次招聘教职员134人公告 进入阅读模式

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根据公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为满足教育事业发展需要,吸引优秀人才到广州市越秀区教育系统工作,广州市越秀区教育局特面向全国公开招聘教职员共134名。

一、招聘概况

本次招聘地点设在广州市,获聘人员为事业单位编制人员。具体岗位详见《广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员岗位表》(附件1),具体招聘单位简介请查阅广州市越秀区教育专栏(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

二、招聘条件

(一)基本条件

考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件,符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;

3.身体及心理健康,具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求,胜任应聘岗位的工作;

4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)(附件2)规定的广州市户口迁入条件,并按要求办理入户手续,在聘用后将户籍迁至广州市;

5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

1.各岗位具体要求详见附件1。

说明:“2022年应届毕业生”指2021年9月1日至2022年8月31日期间取得学历和学位证书的应届毕业生。2022年应届毕业生如未在2022年8月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书(国、境外留学归来人员须同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书,以落款时间为准),则将被取消聘用资格。(其中,符合《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》的社会人员,在文件规定期限内,本次招聘可享受2022年应届毕业生相关条件)。“社会人员”指除2022年应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。“不限”是指以上两类人员均可。

2.年龄:35周岁以下(1985年11月17日后出生)。时间计算截止日期为2021年11月17日(报名首日)。

3.教师资格证:报名教师岗位的考生,应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证(不含中小学教师资格考试合格证明)。其中,报考中学岗位和教育发展研究院高中数学教研员岗的考生,应持有和所报岗位学科相符的教师资格证。例如:报考中学数学岗位,需具备中学数学学科教师资格证。报考小学(含特殊教育)和幼儿园岗位的考生,对所持有教师资格证的学科不做要求。报考教育发展研究院教育管理和人事评估专员岗的考生,应持有小学及以上学段教师资格证,学科不做要求。

高学段教师资格证书可以报考低学段的教师岗位。例如:考生具备高中语文教师资格,可以报考小学语文教师岗位。

2022年应届毕业生和符合择业期政策的社会人员未取得教师资格证的,须承诺在试用期结束前取得符合教师岗位要求的教师资格证书,否则不予转正并取消聘用。

4.执业医师资格证:报名卫生保健人员岗位的社会人员应具有有效执业医师资格证。2022年应届毕业生和符合择业期政策的社会人员未取得执业医师资格证的,须承诺在试用期结束前取得符合岗位要求的执业医师资格证,否则不予转正并取消聘用。

5.专业条件:考生报考所修学的专业必须符合岗位表的要求,专业名称以毕业证书或加盖学校公章的课程成绩单(尚无毕业证书的应届毕业生提供)为准。如考生所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的,在网上报名和资格审查环节,境内学历考生须提供加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据;境外学历考生须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等,并同时提供中文翻译件,考生本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。网上报名提供原件扫描件,资格审查提供原件和复印件。

对于以相近专业报考的考生,在招聘全流程任意一个环节,行政主管部门认定为不符合专业报考要求的,将被取消资格。

以研究生学历报考者,研究生专业须符合专业代码要求,不要求本科专业同时符合(岗位表中有要求的除外)。以研究生学历报考者,研究生专业不符合,本科专业符合的,视为不符合专业条件。报名所使用的学历和学位证书应互相对应,即本科毕业证书对应学士学位证书,研究生毕业证书对应硕士或博士学位证书。

6.普通话证书:应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书。

7.英语证书:报考中学英语教师岗位的考生须提供国家专业英语八级合格证书,或雅思7分、托福100分(含)以上成绩单。报考小学英语教师岗位的考生须提供国家专业英语四级合格证书,或雅思6.5分、托福90分(含)以上成绩单。报考其他教师岗位(体育、美术、音乐、特殊教育、幼儿园教师岗位除外)和非教师岗位的考生须提供由“全国大学英语四、六级考试委员会”组织的国家英语四级(含)以上合格证书或者425分(含)以上的成绩报告单,或雅思6分、托福80分(含)以上成绩单。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人、在读的非2022年应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

4.近3年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位);

8.越秀区教育局局属单位的在职在编人员;

9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定期限计算至报名截止日。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名—基本能力测试—心理品质测试—笔试—资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.网上填报资料:2021年11月17日(星期三)9:00起至2021年11月19日(星期五)17:00止,考生登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),按提示方法进行网上报名,填写报名登记表。每人限报一个招聘岗位,逾期不接受报名。所有应聘材料的原件电子版按照下列顺序(文件命名如“1.学历与专业证书—就业推荐表”)整理到一个文件夹中,压缩后作为一个附件(附件命名为“应聘岗位名称+所学专业+应届生/择业期/社会人员+姓名”)上传。应聘材料应包括:

(1)学历与学位证书:

2022年应届毕业生:有效就业协议书或就业推荐表(不含未盖章或未填写内容的空表)、有效学生证照片页、加盖学校公章的所学专业课程成绩单,博士和硕士研究生学历报考者须同时提供本科学历学位证书;

社会人员、择业期人员:已获得的所有学历学位证书。国、境外留学归来人员报考,还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),即没有专业代码的考生须提供与报考岗位要求专业相近的证明材料。

(2)英语证书:

报考除英语、体育、美术、音乐、特殊教育、幼儿园外其他岗位的考生:国家英语成绩报告单,或雅思、托福成绩单;

报考英语教师岗位的考生:专业英语等级证书,或雅思、托福成绩单。

(3)普通话等级证书:报考语文教师岗位者提供。

(4)户口簿地址及本人页。

(5)教师资格证书:报名教师岗位的社会人员提供。

(6)执业医师资格证:报名卫生保健人员岗位的社会人员提供。

(7)职称证书:拥有职称证书的考生提供。

(8)岗位表要求的相关材料:如七中教育集团8号卫生保健人员岗位、启智学校97号特殊教育教师岗位等。

(9)本人提供的其他证明能力和水平的资料。

2. 2021年11月21日(星期日)17:00前考生自行上网查看审核状态。若存在材料缺漏情况,报名网站会显示“资料不齐”。考生须于2021年11月22日(星期一)17:00前登录报名网站补齐。未在规定时间内补齐材料,审核状态维持“资料不齐”,视为自动放弃报名资格,请考生密切留意报名网站审核状态。考生于2021年11月23日(星期二)17:00前登录报名系统查看最终初审结果,通过网上初审者方可参加基本能力测试。通过网上初审的考生自行于2021年11月26日(星期五)10:00后至基本能力测试开考前登录报名网站下载打印准考证。

3.报名有关要求

(1)考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不能作为报考专业的依据。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告,确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一,均不可以报名。存在不符合此次报考条件事实的,一经查实,取消考试或聘用资格。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一旦在网上完成报名流程,不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的,视同未报名处理。

(4)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。因考生在网上报名时未按规定填写或者不按期补齐资料导致不通过资格初审,或因填写信息错误导致后续环节被取消资格,责任由考生自负。

(5)每个岗位的拟招聘人数与通过网上初审人数的比例达到1:3以上(含1:3)方可开考。若出现未达到开考比例的情况,取消该招聘岗位,或减少该招聘岗位招聘人数。

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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